驚呆了!80 後要退出 IT 行業?
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綜合整理:程式設計師的那些事
參考:三言財經、知乎、微博
80 後的人真的該退出 IT 行業了?
近日,有網友爆料公司領導在微信群聊中發表一系列爭議性言論,稱“ 80 後的人真的該退出 IT 行業了
”,還說“ 見不得下了班要給老婆孩子做飯的男人
”,“ 請離開,你已經不適合在一個創業團隊呆著
”。
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截圖顯示,該公司近兩年處於虧損狀態,該領導還表示 95 後、00 後有激情、有拼勁,他聲稱現在的團隊比以前帶過的團隊都靠譜,但自己創業十年,從沒有這兩年那麼狼狽,連工資都發不上。
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似乎為了證明自己所言非虛,該領導甚至還在群裡現場開除了一名員工。
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隨後,這名因半夜孩子尿床才發現自己被優化的員工,就在網上爆料了這段匪夷所思的言論,引起了網友們熱議。
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該員工表示,自己在各種困難之下,拿下了公司第二的業績,合同業績 150 ~ 200 萬,回款 100 萬。他還透露公司實行大小周,底薪 4500。
而到底又是誰說出哪些驚人的言論?中科圖靈又是一家怎樣的公司?
根據該員工的表述,這家公司正是中科圖靈,全稱武漢中科圖靈科技有限公司。公司規模不大,不到 50 人,他是在去年 10 月入職銷售。
據該公司官網簡介顯示,中科圖靈成立於 2016 年,專注於城市級物聯網解決方案,深耕大資料、物聯網、人工智慧技術,提供從晶片到雲端,從資料到決策的物聯網行業解決方案能力。
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很多人都好奇,說出那番言論的到底是哪位公司高管?
從爭議言論的語氣和內容來看,這位高管在中科圖靈是個很重要的角色,能夠直接做出全域性性的決策。另外,這位高管自稱創業十年。
根據三言財經的分析,說出驚人言論的高管,或許是核心團隊中 CEO 李海成。他持股 61%,是公司實際控股人,其個人介紹最突出的資訊就是“創業 11 年”,剛好比十年多一年。
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其他公開資訊的高管,遠遠對不上號。
那這位 CEO 多大呢?有網友說是 90 後,不過目前也沒有查到確切資訊,不過從圖片上看確實挺顯年輕。
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網友評論
帶一個成熟的團隊,但是沒有做出業績,甚至連工資都發不出來,這難道不是管理層的問題?
什麼時候男人做飯成了一個人的缺點了?這難道不是一個正常人的生活日常咩?難道老闆不用吃飯?
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