細思極恐,為什麼大多產品經理很水?

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還沒入行時,一提起產品經理這個崗位,你會想到什麼?

● 跟“經理”沾邊,一畢業就是經理,說不定還能做管理,好高大上!

● 跟朋友聊天時,一提到自己是產品經理,吹牛都有了素材,朋友紛紛羨慕不已!

……

當你進一步走近產品經理時,看到網上對它的評價:

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看完後,你會認為產品經理果然符合你的認知,它在公司中地位很高,甚至還可能是公司的核心領導層。

於是,當你繼續瀏覽“產品經理”的其他資訊時,看到了不少類似“產品經理是小CEO”的言論,更為心動。

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一份產品經理的工作,卻是公司CEO的角色,既擁有創造性,又會帶來成就感,上可對接公司高層,下可對接設計、開發、測試、運營等業務部門,專案的上線全在你的規劃統籌之中,不謙虛地講,完全是公司的核心崗位。

做產品經理,何樂而不為?

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幻想破滅——為什麼大多產品經理都很水?

看到這裡,相信你已經對產品經理相當感興趣了,薪資高、地位高,簡直是夢想中的工作!

按捺住激動的心情,你開始搜尋“產品經理的入門攻略”:

  • 產品入門必須要學的X種工具

  • 產品經理書籍推薦

  • 具備溝通、邏輯、學習、統籌等能力

……

搜尋完後,你發現產品經理不過如此,入門門檻低,會操作幾個常規軟體就已經可以應對求職了。

當時我剛從事產品時,就是抱著這樣的心態入職,每天洋洋得意,但偶然卻發現有人在背後diss我——xxx太水了,怎麼啥都不會?當時差點連試用期都沒過。

受過刺激後,便慢慢在產品上花了心思,發現產品並不只是網上介紹的會幾款工具、看幾本書那麼簡單,其中各種邏輯、流程都需要花時間花經歷才能搞定,當看見自己做的產品上線後,的確很有成就感,有一種“多年媳婦熬成婆”的心情。

同時,你在實際參與了公司的專案後,也認清了現實,產品經理不過是一個螺絲釘崗位,沒有說得那麼輝煌,也很難改變世界,但它也的確是公司中不可或缺的流程崗位。

之所以將產品經理捧上神壇,是因為隨著網際網路的飛速發展,各行各業都誕生了許多新奇的產品。在這樣的社會發展趨勢下,要求產品經理不止會基礎工作,還需要具有商業思維、經濟思維、邏輯思維……並在營銷推廣的助力下,讓產品經理走到了大眾的面前。

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其實,我身邊有不少朋友都被網上各種吹捧產品經理的話術洗腦,迷迷糊糊入了產品坑。在這裡,我想給還未入行或剛入行的朋友聊聊:我對產品經理的認識。

我的工作經驗也不是很長,剛好三年,若有說的不對的地方,歡迎大家及時糾正。

Q1:入行產品,我該怎麼做?

網際網路很卷,這一點大家都有目共睹。

現在每一個大行業都細分了各種賽道,你需要從這其中去提煉產品經理的核心競爭力。

熟悉產品經理工作的各個業務模組,需求調研、需求評審、產品設計、資料分析……這全是產品經理需要具備的基礎能力。在做這些工作時,需要用到的工具,類似Xmind(思維導圖工具)、摹客RP(原型設計工具),你務必得熟練掌握。

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不可否認,快速入門產品的人很多,但能將產品真正做好的人數量有限。

在擇業時,優先選擇自己喜歡的行業,這樣離職的機率低一些,也便於能垂直深耕於該行業中,但建議大家儘量選熱門行業,以免後續跳槽,選擇範圍侷限。

進入公司後,熟悉公司業務是你的重中之重,產品是一個承上啟下的崗位,只有將公司業務吃透,才有做好產品的可能,否則東抄抄、西抄抄,並沒有太大的價值。

Q2:領導給你提了一個需求,要你實現出來,你的下意識步驟是什麼?

有沒有朋友在拿到需求後就開始思考原型該如何畫了呢?

在我看來,原型只是需求的一種呈現方式,優先順序可以往後放一放,當下的工作重點應該放在思考需求背後的邏輯、業務場景、能解決當前什麼樣的問題等問題上。

原來我們公司有一位產品同事,他原型畫的很漂亮,基本功也紮實,但當問到他某個功能解決了什麼業務場景的問題、功能背後的邏輯是什麼時,他只會說競品也有,我們也應該有。

在我看來,5W1H的準則,我認為可以應用多種場景。

總之,熟悉業務、理清邏輯,是產品的必修課。

當前期準備工作都完成後,再開始畫原型,這樣才會事半功倍。

順便給朋友們推薦一個我經常使用的原型工具——摹客RP。它是一款基於Web的原型設計工具,預設了上千個元件及圖示,畫原型只需要拖拽即可,簡單便捷。資源中心中有海量的原型模板案例,你可以隨心挑選。

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Q3:什麼樣的人適合做產品經理?

籠統來說,目前的產品經理分為B端和C端兩個方向。

B端和C端對產品的要求大不相同,B側重於行業深耕,C更多是偏玩新模式。

C端適合敢於冒險、思維活躍的產品經理,這樣的人能在最快的時間內用產品抓住使用者的心理,讓公司更快賺到錢;

B端則更像是老師傅修煉,需要沉下心來,通過不斷地積累行業經驗,才能真正才行業中立足。

回到問題中——什麼樣的人適合做產品經理?

你可以根據自己的職業發展方向,分析自己的優勢及擅長的領域,從而來判別自己是否適合做產品經理。

如果認為自己有把握在短時間內做出很好的成績,並能以此為向上的籌碼,可以選擇C端拓展。如果更傾向於穩定、長線的職業發展,可以考慮B端領域。

但是,無論C端B端,所有的產品崗位都要求具備良好的溝通能力和情商,如果你內心敏感,不擅長溝通,那麼你或許不太適合做產品經理,因為產品大部分的時間面對的都是人,而非機器。

最後,和大家打個總結。

產品經理不是無所不能,但缺了也萬萬不能。做好自己手中的本職工作,根據自己的職業規劃好好發展,相信你一定不會是大家口中常說的“很水的產品經理”。