還沒入行時，一提起產品經理這個崗位，你會想到什麼？

● 跟“經理”沾邊，一畢業就是經理，說不定還能做管理，好高大上！

● 跟朋友聊天時，一提到自己是產品經理，吹牛都有了素材，朋友紛紛羨慕不已！

……

當你進一步走近產品經理時，看到網上對它的評價：

看完後，你會認為產品經理果然符合你的認知，它在公司中地位很高，甚至還可能是公司的核心領導層。

於是，當你繼續瀏覽“產品經理”的其他資訊時，看到了不少類似“產品經理是小CEO”的言論，更為心動。

一份產品經理的工作，卻是公司CEO的角色，既擁有創造性，又會帶來成就感，上可對接公司高層，下可對接設計、開發、測試、運營等業務部門，專案的上線全在你的規劃統籌之中，不謙虛地講，完全是公司的核心崗位。

做產品經理，何樂而不為？

幻想破滅——為什麼大多產品經理都很水？

看到這裡，相信你已經對產品經理相當感興趣了，薪資高、地位高，簡直是夢想中的工作！

按捺住激動的心情，你開始搜尋“產品經理的入門攻略”：

• 產品入門必須要學的X種工具

• 產品經理書籍推薦

• 具備溝通、邏輯、學習、統籌等能力

……

搜尋完後，你發現產品經理不過如此，入門門檻低，會操作幾個常規軟體就已經可以應對求職了。

當時我剛從事產品時，就是抱著這樣的心態入職，每天洋洋得意，但偶然卻發現有人在背後diss我——xxx太水了，怎麼啥都不會？當時差點連試用期都沒過。

受過刺激後，便慢慢在產品上花了心思，發現產品並不只是網上介紹的會幾款工具、看幾本書那麼簡單，其中各種邏輯、流程都需要花時間花經歷才能搞定，當看見自己做的產品上線後，的確很有成就感，有一種“多年媳婦熬成婆”的心情。

同時，你在實際參與了公司的專案後，也認清了現實，產品經理不過是一個螺絲釘崗位，沒有說得那麼輝煌，也很難改變世界，但它也的確是公司中不可或缺的流程崗位。

之所以將產品經理捧上神壇，是因為隨著網際網路的飛速發展，各行各業都誕生了許多新奇的產品。在這樣的社會發展趨勢下，要求產品經理不止會基礎工作，還需要具有商業思維、經濟思維、邏輯思維……並在營銷推廣的助力下，讓產品經理走到了大眾的面前。

其實，我身邊有不少朋友都被網上各種吹捧產品經理的話術洗腦，迷迷糊糊入了產品坑。在這裡，我想給還未入行或剛入行的朋友聊聊：我對產品經理的認識。

我的工作經驗也不是很長，剛好三年，若有說的不對的地方，歡迎大家及時糾正。

Q1：入行產品，我該怎麼做？

網際網路很卷，這一點大家都有目共睹。

現在每一個大行業都細分了各種賽道，你需要從這其中去提煉產品經理的核心競爭力。

熟悉產品經理工作的各個業務模組，需求調研、需求評審、產品設計、資料分析……這全是產品經理需要具備的基礎能力。在做這些工作時，需要用到的工具，類似Xmind（思維導圖工具）、摹客RP（原型設計工具），你務必得熟練掌握。

不可否認，快速入門產品的人很多，但能將產品真正做好的人數量有限。

在擇業時，優先選擇自己喜歡的行業，這樣離職的機率低一些，也便於能垂直深耕於該行業中，但建議大家儘量選熱門行業，以免後續跳槽，選擇範圍侷限。

進入公司後，熟悉公司業務是你的重中之重，產品是一個承上啟下的崗位，只有將公司業務吃透，才有做好產品的可能，否則東抄抄、西抄抄，並沒有太大的價值。

Q2：領導給你提了一個需求，要你實現出來，你的下意識步驟是什麼？

有沒有朋友在拿到需求後就開始思考原型該如何畫了呢？

在我看來，原型只是需求的一種呈現方式，優先順序可以往後放一放，當下的工作重點應該放在思考需求背後的邏輯、業務場景、能解決當前什麼樣的問題等問題上。

原來我們公司有一位產品同事，他原型畫的很漂亮，基本功也紮實，但當問到他某個功能解決了什麼業務場景的問題、功能背後的邏輯是什麼時，他只會說競品也有，我們也應該有。

在我看來，5W1H的準則，我認為可以應用多種場景。

總之，熟悉業務、理清邏輯，是產品的必修課。

當前期準備工作都完成後，再開始畫原型，這樣才會事半功倍。

順便給朋友們推薦一個我經常使用的原型工具——摹客RP。它是一款基於Web的原型設計工具，預設了上千個元件及圖示，畫原型只需要拖拽即可，簡單便捷。資源中心中有海量的原型模板案例，你可以隨心挑選。

Q3：什麼樣的人適合做產品經理？

籠統來說，目前的產品經理分為B端和C端兩個方向。

B端和C端對產品的要求大不相同，B側重於行業深耕，C更多是偏玩新模式。

C端適合敢於冒險、思維活躍的產品經理，這樣的人能在最快的時間內用產品抓住使用者的心理，讓公司更快賺到錢；

B端則更像是老師傅修煉，需要沉下心來，通過不斷地積累行業經驗，才能真正才行業中立足。

回到問題中——什麼樣的人適合做產品經理？

你可以根據自己的職業發展方向，分析自己的優勢及擅長的領域，從而來判別自己是否適合做產品經理。

如果認為自己有把握在短時間內做出很好的成績，並能以此為向上的籌碼，可以選擇C端拓展。如果更傾向於穩定、長線的職業發展，可以考慮B端領域。

但是，無論C端B端，所有的產品崗位都要求具備良好的溝通能力和情商，如果你內心敏感，不擅長溝通，那麼你或許不太適合做產品經理，因為產品大部分的時間面對的都是人，而非機器。

最後，和大家打個總結。

產品經理不是無所不能，但缺了也萬萬不能。做好自己手中的本職工作，根據自己的職業規劃好好發展，相信你一定不會是大家口中常說的“很水的產品經理”。