為什麼大家都看中學歷？

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我剛剛看到一篇很好的年終總結《拒絕躺平，來自底層前端的2022總結》。這是一位高中輟學的掘友，他通過三年自考，最終獲得了中山大學的學士學位。我看到後，很有同感，因此想討論一下關於學歷的問題。

我是專科學歷，這一點，我在我的年終總結裏坦白了：我其實是一名專科生，卻在搞人工智能開發。我沒有坦白的是，這只是我的第一學歷。

我在二線城市濟南。儘管它非説自己是準一線國際大都市。

12年前，我剛工作那會兒，我感覺學歷無所謂。我甚至自傲地看不起高學歷的人。因為我沒有學歷，只能認能力。同樣的工作年限，在中小企業裏，我能幹得了他們幹不了的事情。因此，我手下很多本科、很多研究生。

這，當然是大錯特錯。不久，我認錯了。也想明白了。

有一次，高中微信羣裏，班長説，母校要統計從這裏走出去的人才。

而人才的標準就是：碩士、博士。

開篇就是一個有爭議的話題。

不止學校，企業也是，對於學歷、職稱、證書等比較看重，認為那就是能力的象徵。

那麼，學歷和能力到底有沒有關係？

我不想捱罵，不去討論這個。聰明的TF男孩，從不去引戰，也不當靶子。

不過我倒很想分析下為什麼會出現這種現象。

如果拋棄學歷、證書，那麼你認為什麼樣的人可以稱為人才？

道德素質高的？有專業技能的？開公司掙大錢的？

對！這些人確實可以算人才。

那麼問題馬上來了，一個人站在你面前，你怎麼評判他道德素質高？

聽別人説的！那麼這個“別人”道德素質怎麼樣？是你親眼看到的，那麼其他人沒有你的經歷怎麼辦？你説錄像了，他們懷疑是作秀怎麼解釋？

再説證書吧，沒有鋼琴等級證書就不會彈鋼琴嗎？那麼多民間大師，他們彈起來不比大師差。

是嗎？你能聽出來C調和E調的區別嗎？你又是怎麼證明你懂聲樂的？你不懂聲樂，你又怎麼斷定，那個流浪漢，比音樂教授彈得還好的？

發現了吧，沒有了學歷、證書，帶來的問題，比錯失人才這個問題更多。

當一個人站在我們面前，或者我們站在別人面前時，對方是無法直接判斷你的能力的。

即便可以通過交談的方式來驗證，但是你也不是哪一行都精通，也沒有精力去外聘專家驗證，另外還得驗證專家靠不靠譜。

因此，一旦引入學歷、證書，最起碼官方的資源幫我們驗證過了。

就像選種子，個頭大的就一定能長得好嗎？不一定，也有很小的它就長得好。長得好不好是基因決定，但是你看基因的成本太高，只能看個頭。

有人説，可惜了，寫的一手好字，只因為沒有個博士學歷，錯失了很多機會。

其實，博士裏面也有很多寫字挺好的，中國就是不缺人。