面试总结。

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面试总结。

近期面试的一些总结。

1、诚心招人的,面试技术也比较到位,但没有达到要求,比如有些方法,问用过哪些,一下子没说上来。有些原理,确实用的不多,比如原型链,说实话我很少用到。写业务代码,很少用,平时都用框架,也没怎么造轮子,es也有类继承的写法。多是一些方法参数答不上来,有多少种居中之类,一些名词解释,比如有多少种跨域,实际开发中,我就用好就行了,能用就行了,没有去背那么多。而实际上,有时候,同一个问题,不同的面试官他们背的原理,或者说背的面试题的答案也是相反的,面试的多了就能碰到,同一个问题,不同的面试官他们背的答案刚好相反。另外我觉得可能别的面试者都是张嘴源码,随口自己写框架,精通各种框架底层原理,而我不会这样说,我也做不到背这么多原理,他们可能是面试的路上都在背,所以面试说的头头是道。要真的这么牛,早就去美国硅谷进大厂开跑车住别墅了,何必跟我去抢小公司代码饭辙呢?

2、不诚心招人的。叫过去,先假装面试你,然后套话,套个解决方案,有个bug修不好,套个办法,这种,就是套技术方案的。这种最坑,浪费找饭辙的人的时间和精力。

3、面试上了或者技术面试过了,刚好这个面试官不会要背很多名词解释,然后代码题又做出来了,或者聊天,不背十几种居中你会多少种,但别人能聊出来知道你有技术,配吃代码饭。但因为不愿意掏这么多钱,觉得同水平能便宜很多,或者说给同样的钱,能找到好多张嘴就说各种框架底层原理,而且自己能搭框架,自己也发明过Vue的,甚至做的框架比Vue更好的人,而且能背的出各种原理。

4、小公司给钱少,面试题也是集中在名词解释上,背出几个框架有哪几个生命周期。这些我都背了,但到面试的时候忘了,甚至代码题也写错了。但是,有的面试官说,面试都不太重要,关键是你想不想来。而我不想。觉得薪资太低。

最主要的是气场。就是面试的时候,如果别人都是一副满不在意的样子,面试题答案脱口而出,而且一副不耐烦的语气,面试官觉得你是真大神。其实你一直在背面试题,来的路上都在背。所以面试答得又快有准。不然有谁能把面试题背的那么好呢,比如一千个面试题,不背,就算是你以前常用的技术,总有一些,你只要不专门背,很难脱口而出吧。

而我在面试的时候,往往需要思考,打比方问我一个方法的构造函数接受那些参数?

我以前没有被这样问过,我需要想,我还要想到这个问题有没有坑,我也没看过编译器的源码,我用的时候是传一个函数进去,万一实际上底层是支持多个构造器的呢?我在思考的时候,面试官已经笑了,没关系,我知道你不懂啥是构造器,没关系。

我连解释都来不及解释。就成了不知道啥是构造函数。

而背过面试题的人,往往能脱口而出。而且,大部分面试官都是照着这些面试题答案背的,都是照着这些原理来背的。如果我不照着背,就成了我不知道原理。