掌握這些招數,你也能寫出HR眼中的高分簡歷

語言: CN / TW / HK

一、簡歷的定義

簡歷就是將自身的經歷、工作成績、個人能力、性格等資訊簡要地列舉出來。根據使用簡歷的目的不同,可以將簡歷分為展示型簡歷和求職型簡歷。此處跟大家分享的是求職簡歷。

二、簡歷的作用

1、簡歷是用人單位瞭解求職者的第一扇窗。因此,簡歷便成了求職者和用人單位溝通的第一通道,往往是招聘者瞭解求職者的第一個途徑,適度地引起用人單位對求職者的興趣才是最重要的。

2、一份好的簡歷,能夠在眾多求職簡歷中脫穎而出,給招聘人員留下深刻的印象,它是幫助求職者應聘成功的敲門磚。一份能夠吸引招聘者注意力的簡歷能夠增加面試機會和錄取機率。

三、簡歷製作三原則

求職簡歷以求職為目的,因此要突出應聘的“職位”資訊,其次,就是“簡”和“歷”,即簡單扼要地描述自己的經歷。不該寫的不要寫。

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四、簡歷製作四要素

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五、製作簡歷前的準備工作

1、足夠充分了解自己,包括擅長領域,優缺點等。

2、明確自己的職業發展方向

3、明確求職的目標崗位

4、瞭解目標崗位的能力要求及市場招聘行情

5、收集個人學歷證書、資質證書、榮譽證書等材料

六、簡歷製作技巧

6.1 簡歷格式

1、使用表格表格形式,簡潔、專業

2、個性化排版,配色簡單,排版規則,不要太花哨

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6.2 簡歷內容

6.2.1.個人資料

主要內容包括姓名、出生年月、性別、籍貫、民族、學位、政治面貌、畢業院校、專業、畢業時間、聯絡方式等資訊。

特別提醒:身高、體重不要寫、身份證號碼不要留、家裡電話號碼不要留

6.2.2.求職意向

要簡短清晰,主要表明本人對哪些崗位、行業感興趣及相關要求。

特別提醒:最好不要寫期望薪資(面議)

6.2.3.本人實踐、工作經歷

主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務、在各種實習機會當中擔當的工作。

特別提醒:要寫用人單位最看重的。最好能用數字說話。在申請大公司的職位時,一定要在簡歷最醒目的位置,明確表述自己希望從事的“部門”或者“崗位”。英語、普通話水平(本身從事計算機軟體專業就不必強調計算機能力)

6.2.4.專業技能根據崗位要求

明確分析自己是否具備該崗位所必須的各項能力。要有針對性地列舉出各項能力,給出讓別人認為你是否稱職的理由。

特別提醒:跟崗位無關的技能不要列舉。專業能力水平按掌握深度及熟練程度排列,最擅長的排到最前面。 如精通>深刻理解>熟練使用>熟練掌握>瞭解>熟悉>能夠>可以等用詞要精準。

掌握程度定義: 精通:看過原始碼、懂原理、設計思想,還能夠講給同事聽
深刻理解:看過原始碼,懂原理,高效解決問題,無法清晰的表達出來 熟練:運用技術獨立、高效地解決問題,不需要依賴度娘或者其他人的幫助 熟悉:會用,在利用工具(如搜尋引擎)的情況下能夠解決問題 可以:知道,也有使用經驗,理解不夠深刻,在依賴外力的情況下能解決問題,但是效率不高 瞭解:聽說過,也知道咋回事,沒有太多的使用經驗,勉強(下點功夫、給點時間/現學現賣)也能搞定

6.2.5.專案經驗

專案經驗需描述清楚包括開發環境、專案技術、專案功能介紹、本人責任描述等資訊。

特別提醒:介紹專案的內容要有針對性,跟崗位無關的功能不必介紹。介紹內容要讓非專業人士及專業人士都能看懂(對於應屆畢業生,因為參與過實際專案開發,專案功能可以適當擴充,但是自己心裡要清楚每個功能的實現原理)。 責任描述主要是說明自己在該專案中承擔的角色,完成的工作內容。 專案數量不宜太多3-5個為宜。

6.2.6.自我評價

要能夠體現出個人魅力,工作態度、為人處世的方式。

特別提醒:評價內容要樂觀、積極、向上。

6.2.7.興趣愛好(特長)

如實反映,此項為加分項,非必要不寫

6.2.8、個人榮譽

此項為加分項,非必要可不寫

6.3 簡歷中的照片

照片在瀏覽簡歷的幾分鐘時間裡,最多隻佔到5%的重視度。可以專門穿著正裝照一套比較正式的證件照貼在簡歷上,最好不要用生活照。

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特別提醒:照片儘量與自己的氣質相符,差距不要太大。

6.4 簡歷中的證件

面試時在提供證書,簡歷中可以提供影印件。

特別提醒:關鍵資訊最好打碼處理。

七、簡歷製作注意事項

7.1 製作必須有針對性

求職者還必須對簡歷進行“客戶化”,也就是說簡歷必須有針對性,針對每一個公司和職位要求製作不同的簡歷。

特別提醒:不要一份簡歷走天下。

7.2 不要以附件形式發電郵簡歷

傳送簡歷時,最好直接將簡歷內容貼上在正文中(粘貼後要重新排版),不要以附件的形式傳送(除非公司要求)

特別提醒:招聘人員在查閱簡歷時的附件下載率只有10%,傳送電子郵件注意“主題”要寫明應聘的職位及工作年限

7.3 簡歷投遞的最佳時段

投遞簡歷的時間最好選在上午9點-10點之間,或者下午12點-14點之間。這個時間是一般公司的上班時間和午休時間。

7.4 簡歷的語言表達要友好

1、用第三人稱描述,用結果說話,用動詞說話,用數字說話。如獨立完成資料庫設計、程式碼冗餘度減少到30%。

2、注重語言技巧,表述力突出個性、避免平庸。

3、用詞要妥當,無虛假內容,通俗易懂、語言誠懇,自信,適當自謙。

4、版面清晰、紙張乾淨、語法準確、無錯別字。

7.5 其他事項

1、應屆畢業生,實習經驗多的,可以先寫實習經驗,後寫教育背景。

2、應屆畢業生,實習經驗少的,可以先寫教育背景,後寫實習經驗。

最後,預祝大家在2022年都能夠彎道逆襲,升職加薪,迎娶你心中的白富美!

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