再被拒，就不禮貌了：《非正式面試》第一期上線！陪你度過秋招季

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《非正式面試》是一檔面向研發求職者的短視訊節目，每週我們會邀請一位富有經驗的研發面試官，或者一位成功求職上岸的新人碼農，分享自己的面試經驗，傳遞有效的面試技巧。希望能在 2023 秋招中，幫助到正在求職的你。

九月，或許是一年中焦慮感最強的一個月。

作為公認的求職旺季，在「金九銀十」這兩個月裡，畢業生想入職，在職人想跳槽。決定找工作的那個瞬間，就像開始了一場未知終點的長跑。

每個研發人在秋招的時候，想必都經歷過這些痛苦瞬間：

• 刷過無數道面試題，還是被面試官精準狙擊“知識盲區”
• 投簡歷時信心滿滿，面對面試官的“靈魂追問”，大腦只有一片空白
• 面試的時候覺得“穩了”，一週後看著郵箱裡的感謝信苦笑
• ……

總而言之：競爭者是成千上萬的，機會是留給有準備的人的！

會寫程式碼，也要在面試的時候充分展現自己的實力！

2022 年秋天，稀土掘金陪你來一場「非正式面試」，富有經驗的研發面試官、最新入職的校招研發人，親自揭祕研發面試小技巧， 教你如何從容面試、順利拿 Offer！

《非正式面試》第一期「聽聽面試500+的研發面試官怎麼說？」，9.2 多平臺同步上線。

點選 連結 即可觀看~·

第一期嘉賓，我們請到了擁有 15 年網際網路經驗、面試過 500+候選人的資深研發面試官希雲。

在本期節目，你將會聽到：

• 希雲最喜歡問的一道面試題是什麼？
• 怎樣回答，在面試官看來是“加分項”？
• 在面試官看來，什麼樣的候選人會讓人眼前一亮？

滿滿乾貨，建議開啟備忘錄觀看！

p.s.別錯過結尾位元組跳動研發崗位內推福利 🎁

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從今天開始，《非正式面試》將於每週五 17:00 準時更新，並陪伴大家度過整個秋招季。

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