離開蘋果後,Ian Goodfellow 加入了 DeepMind

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那Google能居家辦公嗎?

作者 | 王玥

編輯 | 陳彩嫻

上週AI科技評論曾報道,(前)蘋果機器學習總監,有“GAN之父”之稱的 Ian Goodfellow 因不滿蘋果取消居家辦公,要求重返辦公室上班的政策而選擇離職。

而今天就傳出了 這位大佬即將入職Google DeepMind 的訊息。

圖注:Bloomberg訊息

據瞭解,自從疫情爆發,蘋果就一直以遠端辦公的形式推進工作。員工也紛紛表示自己在家中辦公效率更高,不僅能減少通勤消耗的精力,還能多出時間照顧家人。但是就在大家習慣這種LWB(Life Work Balance)後,隨著疫情好轉,蘋果竟然要求重返辦公室了!

蘋果的復工政策具體要求員工週一,週二和週四要到辦公室辦公,該政策原定從4月開始逐步推進,在5月23日完全落實。

對此有蘋果前員工抱怨道:“我們在家工作地好好的,突然要求我們必須重返辦公室,通勤得堵上兩個小時車,還要僱人在家照顧孩子。” 因為吃不消嚴格的重返辦公室政策,這名員工也離開了。

也許正因為引起了以Ian為代表的員工的不滿情緒, 蘋果在本週二決定放寬該政策的執行期限。

Ian Goodfellow憑什麼抗議復工政策?

Ian Goodfellow之所以會成為這場復工風波中的主角,是因為他的名聲大到出圈。

在提出GANs(生成式對抗網路)後,他一躍成為人工智慧領域的頂級專家。顧名思義,生成式對抗網路的核心思想是用兩個模型進行左右互搏,一個是生成模型,用來生成看起來自然真實的、和原始資料相似的例項。一個是判別模型,用來判斷給定的例項看起來是自然真實的還是人為偽造的。

而GAN很快被網民玩壞了,最為人知的應用還要屬“deepfake”照片/影片造假——女明星的臉被換到不雅影片當中,前米國總統特朗普唱起了《我愛你中國》……GAN能夠將任意一張臉天衣無縫地“P”到照片或者影片當中去,其顛覆的力量引起了一波又一波網路恐慌。

圖注:“deepfake”造假例項

有了這樣的成果,Ian不到四十歲就成為了蘋果機器學習總監也不足為奇。要知道總監級別是蘋果公司級別最高的職位之一,蘋果內大約1000名總監手下管理了17萬員工,而機器學習總監的職責主要是監理工程師、主導自主研發技術的開發。

目前已知Ian Goodfellow是因為復工政策離職的最高級別員工,沒人想到這樣受到重視的大佬, “僅僅” 是因為不滿復工政策而選擇離職,而且在他的鼓勵下,還可能有更多的員工選擇離職,不知道蘋果會不會哭暈在廁所。

作為 前 Google Brain 科學家 ,Ian Goodfellow 此番離開蘋果又跳槽回 Google,對於 DeepMind 來說簡直是天降喜事。雖然DeepMind尚未對任用Ian作出任何評論,但目前可以得知,他們的返工政策比蘋果寬鬆。 雖然Google 也要求員工回到辦公室,但如果員工不想返回辦公室,大多數居家辦公的申請都會獲准。

參考連結:

https://www.bloomberg.com/news/articles/2022-05-17/ian-goodfellow-former-apple-director-of-machine-learning-to-join-deepmind

https://www.businesstoday.com.tw/article/category/80392/post/202009160032/

https://zhuanlan.zhihu.com/p/33752313

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