網際網路坊間八卦:位元組又發錢了?華圖刷單?盒馬一員工被抓?愛回收文化衫?

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2022年1月29日,星期六,筆者沒有微博,瓜一多,就只能一文揉一塊給大家全吐槽了,謝謝大家的理解。

今天收到的料不少,我們挨著吐槽。

今兒個位元組的同學是個個高興。和諧、共享發展,共同富裕執行的那是真到位。又給員工發錢了!

據筆者瞭解,此次春節紅包共分5個檔位。不管是2021年因為業務調整離開的位元組員工,還是實習生都可以收到這份節前關懷紅包。

以下為郵件原文:

Hi,曾經的ByteDancer,2021年我們經歷了很多挑戰,有成長,有遺憾。感謝你在職時的全身心投入,以及離開前一刻的堅守,這些都構成了我們追求使命過程中重要的一部分,不可或缺。

在新春到來之際,位元組跳動為你準備了春節紅包,雖然你在2021年因為業務調整離開,但我們依舊感謝你曾一路同行。

春節紅包規則詳情:

1、發放範圍:2021年1月1日至2022年1月29日,因業務調整離開的中國大陸正式員工;

2、金額標準:

3、在職時間=離職日記-司領起算日期+1

4、發放形式:預設打款至工資卡。

電商刷單和回扣一樣,大家都心知肚明、但長期以來在上市階段又不能拿到檯面上公開講的行業潛規則。

但我們見慣了吃食住行的刷單,公考刷單你見過嗎?這是一位華圖員工爆料出來的內部pdf檔案,公開給大家。

《電子商務法》第十七條是這樣寫的

電子商務經營者不得以虛構交易、編造使用者評價等方式進行虛假或者引人誤解的商業宣傳,欺騙、誤導消費者。

法規裡,“刷單”換了個表述,叫虛構交易,但解釋這樣的行為那就足夠了。

不知道天貓跟華圖怎麼看這事?

今日,網際網路坊間八卦在法院文書網上獲悉。盒馬公司一採購專員因非國家工作人員受賄罪被判有期徒刑七個月,緩刑一年,罰金人民幣五千元。

據文書網顯示。2018年至2020年,許某某在擔任上海盒馬網路科技有限公司採購專員期間,與被告人任某共謀,利用其負責公司酒飲標品類採購、制定品類規劃、負責與供應商談判等職務便利,收受公司供應商上海銘城進出口有限公司、上海霏宣貿易有限公司、上海易倉商貿有限公司等九家供應商負責人徐某某、盧某某、諸某、馮某某、鄭家俊等人好處費共計人民幣409591.56元,並將上述好處費用於二人日常生活開銷。

2021年3月3日,被告人許某某、任某被公安機關抓獲到案,到案後如實供述了上述犯罪事實。

最近秀年終、秀紅包的人是越來越多,於是,那些沒有拿到年終獎跟紅包的員工們就開始吐槽了:

愛回收: 今年年會沒有,年底抽獎最高500元,漲錢績效A漲2000,B漲1000,季度獎發1200,hrbp說年終兩個月,實際滿一年不到2個月,滿半年不到1個月,最摳的是公司的文化衫還要我們花錢自己買!

bigo: 去年4月發年終,今年4月才談年終,是不是對“年終”兩個字有

誤解?畢竟總裁說了,沒錢回家過年的來找我借錢!

最後再給大家看看北京某企業的裁員現場:

一群HRBP站在員工後面盯著員工整理檔案,不但搶奪電腦還要錄影片,最後,單方還下達了待崗通知書!

知識多一點:

招聘薪資,HR為何敢寫那麼高?

試用期最後一天被公司開除,我該怎麼辦?

為了逼員工自己辭職,你公司都用過什麼手段?

華為OD、阿里生態用工,外包offer到底要不要拿?

主動離職,公司離職證明上寫著被辭退,員工該怎麼辦?

論:如何在合理合法的情況下罵老闆?

乾貨!被裁員了,我該怎麼辦?

離職證明(寫被辭退),對我下一份工作影響有多大?

自己繳社保和公司代繳有什麼區別?

離職被領導、HR刁難,我該怎麼辦?

你有什麼要問的?遇到這個問題,求職者到底該怎麼回答?

為什麼公司裁員,寧願官司到底,也不會主動給員工N+1賠償?

寫給應屆生們

離職被領導、HR刁難,我該怎麼辦?

位元組跳動HR:給大家說點面試位元組的乾貨!

公司暴力裁員,不支付補償金,我該怎麼辦?

談好工資11000,籤合同卻寫2122,HR是不是在坑我?

關於美團的職場文化、績效與八卦,pick一下?

勞動仲裁流程說明(含教程)

與公司簽訂了無固定期限合同,現被公司裁員,員工有什麼補償?

位元組跳動的廣告優化師和特步集團的品牌運營,我該怎麼選?

應屆生看過來,從不同角度瞭解一下你不知道的位元組跳動!

wxg,別來?

體制內就真的那麼好嗎?打破體制內神話,拒絕忽悠從我做起…

阿里非技術面試“套路”,瞭解一下?

籤勞動合同後,HR不給員工留一份?遇到這種公司多留心眼!

公司關閉打卡系統,口頭辭退不讓進公司門,員工該怎麼辦?

國內外網際網路公司職級、薪資、股權大揭祕!

遇到黑心老闆,不籤合同、不買社保還壓工資,我們該怎麼辦?

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