很傻很天真的35歲程序員

語言: CN / TW / HK

性格決定命運,小時候就聽大人常常掛在嘴邊講,這麼樸素的道理,以前自己總不以為然。其實這是老祖宗遺留下來的智慧,往往比很多你信奉的真理要管用。

最近工作中發生的一些事情,尤其讓我有所反思,不得不承認自己有時候很傻很天真。

事情一

與領導當眾產生爭執

領導:最近上線的功能,用户反饋這些方面都不行

我:那你把用户反饋的問題,發給我看一下

領導:把用户反饋的問題,截圖發給我了

我:分析了原因,然後把相關數據發送給了領導

領導:把我叫過去,就是噼裏啪啦一頓批評,如何如何不行,完全不理會我發給他的東西

我:基於當前已經做的,有些據理力爭

領導:上升到工作態度上,你做事能靠譜嗎,不做我交給其他人

我:。。。聊天終止

事情二

當面指出領導的缺點

最近又到年終績效考評的時候了,領導把我叫到會議室單獨聊聊今年的績效

領導:今年感覺怎樣,在公司有沒有一些收穫

我:上半年感覺壓力很大在熟悉階段,下半年才真正做出一些有價值的東西

領導:個人成長上有沒有一些收穫

我:對業務和技術架構相對來説都比較熟悉了

領導:個人能力有沒有一些提高

我:對業務理解更強,對技術理解更深,其它就是一些軟技能

領導:我比較看重軟技能,對於知識的理解大家其實差不了太大,其它就是軟性的能力。存在的問題不要狡辯,自己可以多去思考和改正;要有共情能力,表達不能帶有強烈的主觀意願。

我:好的,以後注意

領導:今年績效給你是中上等,比較看好你

我:好的,謝謝

領導:對我有沒有什麼建議,或者做的不好的

我:對員工比較苛刻。。。

反思

程序員作為職業時,大家默認都把技術,架構這些作為提升個人能力的前提。這些也是自己之前一直追求和學習的,網上各種課程和付費專欄也都在瘋狂傳播這樣的概念,好像只要你把這些知識都掌握了,你就可以所向披靡無往不勝。

既然這些知識如此有用,那為何人家不直接成為人生贏家,非要寫出來吸引你的眼球。一是知識付費成為風口,人家直接用來掙錢;二是這些知識本身也就只是一些框架和道理,知道和變成你的智慧是兩回事;三是人家已經功成名就,想讓自己的思考和總結,影響更多的人。

如果只是看技術能力和業務知識,自己掌握的還不錯。通過上面的兩件事情,領導沒有記恨我,還能夠給予一個不錯的績效,其實間接説明至少你的技術和業務能力還可以,但是間接也告訴我,程序員不僅僅是技術能力,還有軟技能。那種即使你換一個公司和業務,都可以複用的能力

軟技能

身在職場的我們,其實看看身邊的例子都知道一個事實。職業能夠快速發展,或者獲取成功的人,很少是僅僅憑技術和業務能力。網上那種技術知識,其實只是你進入一家公司的敲門磚,這些硬性的知識只是前提條件,而軟技能才是你贏得成功的開始。

軟技能是工作和生活的過程,你處理事情的能力,處理人際關係能力,面對挫折的能力等等,這些根本就不是靠一些硬性指標能夠衡量的。軟技能很多來自於你的性格,而性格卻是家庭,學校和自己努力共同塑造的結果,最終也就形成了你為人處世的一些準則。

從上面的兩件事情,其實很容易看出自己的問題,完全是一個性格耿直的程序員。從情商的角度來看,直接跟自己領導硬剛,除非是你不想幹了,不然你就是很傻很天真。

成長

身在職場的我們,除了技術要提高,我們的軟技能也要成長,也就是要磨練自己的性格。看看那些偉大和卓越的人,對人的理解都是很深刻的,能夠把自己的人生理解的很通透。

2022年除了技術能力,你需要更多關注軟技能。不能再這樣很傻很天真,全憑自己的本能來處理事情,性格需要更多磨練,多去看看和聽聽不同的人生的智慧。

大家有什麼很傻很天真的職場行為?2022年大家一起加油