蘋果公佈2990萬美元員工和解協議詳細條款 可線上訪問

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新浪科技訊 北京時間1月13日下午訊息,據報道, 蘋果 公司去年11月針對一起員工訴訟案達成和解,同意向員工支付2990萬美元的賠償金。今日,蘋果在公司網站上公佈了該和解協議的詳細條款。

雖然最終的批准聽證會要到7月份才會舉行,但蘋果今日詳細說明了該和解協議的條款,並允許索賠人及其他所有人在公司網站上(https://www.apple.com/legal/more-resources/settlement/apple-bag-check-settlement.html)訪問與此案相關的檔案。

該檔案清單包括,從最初的集體訴訟,到向不同的集體訴訟成員發出和解通知的一切內容。此外,還包括有關如何與結算管理員聯絡的資訊。

早在2013年,蘋果加州零售店的員工對蘋果提起集體訴訟,理由是這些員工在工作或下班期間被迫接受公司的揹包檢查,這要花費他們5~20分鐘的時間,而蘋果卻未就此進行賠償,從而違反了加州的法律。

而蘋果則表示,行李檢查是必要的,以確保工人不會攜帶贓物或商業機密離開公司。蘋果在法庭上還辯稱,那些不喜歡這項政策的員工,可以不帶包或iPhone去上班。需要指出的是,2015年蘋果停止了對員工行李的搜查。

雖然一家地區法院最初駁回了這起訴訟,但上訴到加州最高法院後,法官站在了原告一邊。正如之前的一份法庭檔案所披露的那樣,這起訴訟涉及加州52家蘋果專賣店的14683名員工,他們在2009年7月25日至2015年8月10日期間接受了行李檢查。他們每人將從和解金中獲得1286美元。