前些日子，我和一位許久未見的好友約了下午茶。

她是我的大學室友，上學那會就是一個很普通的姑娘，話不多，有點內向，屬於在人群中不會看第二眼的那種。畢業後，父母託關係讓她進了老家的銀行，身邊的親戚朋友都一個勁稱讚，羨慕她找到了一份穩定的好工作。

一年前的某天，她突然和我說，她感覺有點迷茫，想辭職。 

她告訴我：“3年多來，我每天做著枯燥無味的工作，守著不高也不低的工資，感覺自己未來30年的人生就這麼被決定了。我不想就這樣下去，但是卻不知道能做些什麼…”

每天晚上她都焦慮到睡不著，感覺自己就像“一個被丟在水裡的泡騰片”，維持現狀就是自取滅亡。最終，她提出了辭職。

她開始嘗試各種不同的行業：覺得內向的性格限制了自己發展，於是逼迫著自己和別人打交道。她嘗試做銷售，儘管每天都很努力，可業績卻始終超不過那些熱情開朗、天生散發著吸引力的人。她陷入了深深的挫敗中，覺得自己每一點努力都像是拳頭打在棉花上。 

有一次，她看到了一本關於天賦優勢的書，她發現那些走出迷茫最後成功的人，無一例外都是發揮了自己的長處，找對了適合的方向。她也嘗試著使用其中的SIGN模型，一個可以幫助發現自身天賦優勢的工具。

通過模型分析，她發現儘管自己性格內向，但是心思細膩，善於觀察生活，並且在寫作的時候可以獲得更多的滿足感。她決定嘗試兼職寫文案，她不想錯過這個最後的機會。

那段時間，她白天工作，晚上回去寫作到深夜。一邊學習課程，一邊不斷接文案練習，一遍不行，就改十遍。她說，做自己喜歡的工作，才找到了真正的自己，即便辛苦，也不會覺得累。

漸漸地，她的文案質量越來越高，更多平臺開始找她寫文章。她第一次發現，原來自己也擁有天賦。

如今一年過去，再次見面時的她，舉手投足間都洋溢著自信的氣息。她跳槽到一家廣告公司做文案策劃，同時還為十幾個平臺兼職寫作。她告訴我，還好當初沒有選擇妥協，現在的每天都過得非常開心充實。

做著自己所熱愛工作的她，彷彿在發光，在人群中格外耀眼。

放眼望去，我們都曾像她一樣，經歷過迷茫、不知道未來的方向。

面對迷茫，人們往往會陷入兩個誤區：

第一個是視而不見，以為迷茫會隨著年齡增長而消散。但往往幾年過去，迷茫依舊存在；

第二個是頻繁換工作，希望通過不斷嘗試，來找到最適合自己的那個。但往往既沒找到方向，也沒積攢起經驗。

有的人又說了，道理我懂了，可是沒人教我具體怎麼做啊。

世界500強企業的成功，離不開內部有一套完整的人才發展體系，可以幫助員工匹配合適的崗位，並且快速成長。

孫圈圈大家應該都有所耳聞吧，她之前作為美世諮詢的總監（美世是全球第一的人力管理諮詢公司），在8年多的時間，為60多家500強企業制定了人才發展戰略。包括伊利集團、東方航空、通用汽車等等

最後要說一句：在職場中，很多人都會感覺迷茫，不過一旦找到方向，你就會像火箭一般成長。

Q＆A報名課程可能的問題

▌學習方式是怎樣的？ 

學習方式為課程+微信群分享+班班和助教輔導陪伴。

課程為音訊+文字，學習時間很靈活，永久回聽。

微信班級群內每天早晚有乾貨講解和答疑，錯過可以集中回看。

▌報名之後如何進群？

掃碼報名後，會自動跳轉到圈外公眾號，點選“關注公眾號”後，會自動彈出班主任二維碼，掃碼新增，即可等待班主任拉群。請及時新增班班微信，確保成功進群。

▌報名後加不了班主任怎麼辦？

班主任將在新增後24小時內通過，如遇到新增不上班主任，可耐心等待哦~

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